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领军团队:是蔺袁集团多元化成功发展的关键因素之一,领军团队的选拔、培养是蔺袁集团未来持续发展的核心。 技术人才:对于以技术为核心要素的业务,蔺袁以全球为范围,招募世界级的顶尖人才。 专业人才:高标准招募人才,高标准要求人才,高标准培养人才,高标准的员工队伍带来高水平的效率。 高标准不等于高学历、高资历,而是指高水平的专业实践能力和高水平的专业素质。 | 蔺袁集团始终坚持“以市场机会牵引人才,以市场业绩衡量人才,以市场竞争历练人才”和“尊重人才,但绝不迁就人才”作为人才队伍建设的根本原则。 以市场机会牵引人才
以市场业绩衡量人才
以市场竞争历练人才
尊重人才,但绝不迁就人才
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蔺袁集团始终坚持“以市场机会牵引人才,以市场业绩衡量人才,以市场竞争历练人才”和“尊重人才,但绝不迁就人才”作为人才队伍建设的根本原则... | 人 事 部 微 信 |
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